mediainموقع إخباري إقتصادي
طرح عدد من الجهات الحكومية والخاصة التي تشارك في معرض «توظيف زاهب» 580 شاغراً وظيفياً للمواطنين الباحثين عن عمل، علاوة على ورش عمل يومياً تختص بتدريب المستفيدين وتشجيعهم على الانخراط في سوق العمل، بينما طرح بنك أبوظبي التجاري وظائف للمواطنين في 5 إدارات
شاركت 45 جهة حكومية وخاصة في فعاليات معرض التوظيف التي انطلقت أمس الاثنين، وتستمر حتى غد الأربعاء، في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك)، ومنها وزارة الدفاع، وشرطة أبوظبي، واتصالات، وهيئة أبوظبي الدعم الاجتماعي، وبنك أبوظبي الإسلامي، ومجموعة المسعود.
وأكد فادي حرب مدير الفعاليات في «إنفورما» الشرق الأوسط (الشركة منظمة للمعرض)، أن معرض توظيف أبوظبي في نسخته السادسة عشرة هذا العام يركز على هوية جديدة أٌطلق عليها اسم «زاهب»، وتعني بالإماراتية «جاهز»، تعبيراً عن الجاهزية للمسار الوظيفي.
وقال: «اليوم الأول للمعرض شهد إقبالاً كبيراً من قبل المواطنين، حيث تم تسجيل 21 ألف طلب من المواطنين لحضور الفعاليات».
وكشف عبد العزيز الموسى رئيس التوظيف والتخطيط والقوى العاملة في بنك أبوظبي التجاري أن البنك وظّف 470 مواطناً خلال عام 2022، ويجري البحث حالياً عن مواطنين للتوظيف في 5 إدارات هي إدارة الخزينة، وإدارة التمويل والإدارة المالية، وإدارة المخاطر، والتدقيق، حيث يوجد نقص في العنصر المواطن في هذه الإدارات.
وأكد أن البنك يطرح فرصاً وظيفية تبدأ بالتدريب عبر برنامجين لحاملي الثانوية العامة، وخريجي الجامعات، تبلغ مدة كل منهما 12 شهراً، ويشملان ورشاً تدريبية وعملية.
وقال فيصل عبد الرحيم الريس نائب رئيس إدارة المصادر الخارجية للموارد البشرية في شركة إدارة أعمال التعهيد omb المدرجة تحت اتصالات للخدمات القابضة: «نتطلع إلى توظيف 480 مواطناً في شركة omb من بينهم 300 موظف في القطاع الفني على مستوى الدولة، و100 موظف في مركز الاتصال في منطقة الظفرة تم تعيين 45 موظفاً منهم بالفعل، و80 موظفاً في قسم المبيعات في المولات وخدمة العملاء، ومراكز اتصالات الرئيسية».
وتقدم اتصالات الإمارات (التي أطلقت هويتها المحدثة اتصالات من e&) من خلال معرض «توظيف»، مجموعة من فرص العمل لمواطني دولة الإمارات.
وأكد قاسم الهاشمي المدير التنفيذي لقطاع شؤون المستفيدين في هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي، أن مشاركة الهيئة في المعرض تُسهم في تفعيل المشاركة الإيجابية والمواطنة الفعالة للمستفيدين عبر حثّهم على السعي الجاد للعمل، في إطار الجهود الكبيرة التي تبذلها الهيئة على صعيد تمكين المستفيدين، ودعمهم لإيجاد فرص عمل مناسبة. وشاركت «مجموعة المسعود»، بهدف استقطاب المواهب والكفاءات الإماراتية والإسهام في تطوير الآفاق المهنية المتاحة لها، حيث تحرص المجموعة على المواءمة بين استراتيجياتها ورؤية دولة الإمارات في محور التوطين.
وقالت بثينة آل علي، مديرة الموارد البشرية في المجموعة: «نحرص دوماً على استقطاب أصحاب المواهب والكفاءات من مواطني الدولة».
