معدل البطالة في كندا ينخفض ​​إلى 5.7 ٪ في عام 2019

ميديا إن \أبوظبي 11-05-2019

انخفض معدل البطالة في كندا إلى 5.7 بالمائة في أبريل 2019 من 5.8 بالمائة في الشهر السابق أقل بقليل من توقعات السوق البالغة 5.8 بالمائة.

وزاد الاقتصاد الكندي 106،000 وظيفة ، وهو أكبر ارتفاع في التوظيف على الإطلاق ، مدفوعًا بمناصب الدوام الكامل (73 ألفًا) والعمالة بدوام جزئي (33.6 ألف).

وارتفعت العمالة في أونتاريو (47000) ، وكيبيك (38000) ، وألبرتا (21000) ، وجزيرة برنس إدوارد (2600) ، بينما انخفضت في نيو برونزويك (-3،900) ، ولم يتغير كثيرًا في المقاطعات الأخرى.

و من ناحية أخرى ، انخفض التوظيف في الخدمات المهنية والعلمية والتقنية  بنحو(-15000) ، وهو أول انخفاض شهري منذ أغسطس 2018.

وزاد عدد الموظفين في القطاعين العام والخاص ، في حين ظل العمل الحر ثابتًا.

كما ارتفعت العمالة بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 55 عامًا فما فوق بسبب المكاسب التي حققها الرجال ، في سن العمل الأساسية (25 إلى 54) و زادت العمالة بمقدار 24000 في أبريل بالنسبة للنساء ، في حين لم يتغير ذلك قليلاً بالنسبة للذكور.

وارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 65.9 في المئة من 65.7 في المئة في الشهر السابق ، أعلى من توقعات السوق من 65.7 في المئة.

وفي أبريل ، تم توظيف عدد أكبر من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا ، بفضل زيادة قوية في العمل بدوام جزئي (66000). وكان معدل البطالة بين الشباب 10.3 ٪ ، وهو أدنى معدل منذ أصبحت البيانات المقارنة متاحة في عام 1976.