mediainموقع إخباري إقتصادي
11 أغسطس
كشفت مؤسسة الإمارات عن أبرز نتائج النصف الأول من العام 2023 الجاري التي حققها برنامجها الرائد «دوامي»، والذي يهدف إلى تأمين فرص عمل عن بُعد وبدوام جزئي للمواطنين الإماراتيين انسجاماً مع خطة توطين الكوادر الوطنية.
وأظهرت النتائج أن 826 باحثاً عن العمل قد استفادوا من البرنامج منذ مطلع العام، فيما تمت مراجعة وتدقيق طلبات 385 مرشحاً تمهيداً لمقابلتهم من قبل شركاء برنامج «دوامي» الذين قاموا بتوظيف أكثر من 100 مرشح منهم. وقد تجاوز عدد عروض العمل التي قدمها الشركاء للمواطنين الإماراتيين 120 عرض عمل.
وتستهدف منصة «دوامي» الرقمية المجانية المواطنين الإماراتيين الذين تجاوزت أعمارهم 18 عاماً، وتُعطى الأولوية لأولئك الذين يواجهون تحديات في إيجاد الوظيفة الملائمة، كأصحاب الهمم، ومحدودي الدخل، والقاطنين في مناطق نائية في أنحاء الدولة.
وقال جمال الخاطر، مدير برنامج «دوامي» تعليقاً على هذه النتائج: «نثمّن جهود الشركاء الاستراتيجيين الذين يساهمون بشكل فاعل في إنجاح برنامج «دوامي»، والذي يلعب دوراً محورياً في زيادة التوعية بالتوظيف المرن، سواء على شكل فرص عمل بدوام جزئي أو عن بُعد، وخاصة بالنسبة لمواطني الدولة الذين قد يشعرون بمحدودية فرصهم الوظيفية. وتعكس النتائج المتميزة للنصف الأول من عام 2023 الإقبال الكبير الذي تشهده المنصة الرقمية».
وتضم قائمة شركاء برنامج «دوامي» كليات التقنية العليا، وشركة «الأنصاري للصرافة»، و«إل إم للصرافة»، ومجموعة «إي. إف. إس لخدمات إدارة المنشآت»، ومدرسة «السلام كوميونيتي».
